Pero hoy hablaremos de las situaciones negativas, muchas veces observamos que incluso se forman bandos al interior de los grupos de trabajo, las más de las veces todo es originado por malos entendidos que se dejaron crecer sin ser aclarados, llegamos a observar el desarrollo de rencores y resentimientos entre compañeros.
Así vemos ejemplos en los que compañeros de trabajo no se dirigen la palabra, se obstaculizan el trabajo o se sabotean entre ellos, esto por supuesto genera un ambiente de trabajo indeseable.Veamos que podemos encontrar en la Bíblia con respecto a este tema, tomaremos como referencia principal la siguiente cita:
Mateo 18:15 "Por tanto, si tu hermano peca contra ti, ve y repréndele estando tú y él solos; si te oyere, has ganado a tu hermano."
Este texto, específicamente se refiere a cuando se esta seguro de que han pecado en nuestra contra, es decir que nos han ofendido directamente, o bien que se ha descubierto fehacientemente que alguien actuó en contra nuestra y debemos agregar que sin motivo aparente, en este caso no hay mucho que buscarle, debemos seguir al pie de la letra lo que dice la escritura "ve y repréndele estando tú y él solos; si te oyere, has ganado a tu hermano." sin olvidar seguir las recomendaciones del punto 3.
Ahora bien, considerando que muchas veces no ocurre lo descrito en el párrafo anterior, sino que más bien damos crédito a rumores y chismes, actuando en consecuencia sin tener argumentos suficientes, el consejo es el siguiente:
1. Si alguien nos comenta que otro compañero dijo esto o aquello, hizo esto o aquello, en contra nuestra, debemos primeramente considerar la confiabilidad de la fuente, tomando en cuenta lo siguiente:
Proverbios 16:28 "El hombre perverso levanta contienda, Y el chismoso aparta a los mejores amigos."
Proverbios 18:8 " Las palabras del chismoso son como bocados suaves, Y penetran hasta las entrañas."
Proverbios 20:19 "El que anda en chismes descubre el secreto; No te entremetas, pues, con el suelto de lengua."
2. Después de esto, es importante hablar con la persona indicada a solas, con tal de indagar la veracidad de lo que nos han comentado, pero conviene seguir las siguientes recomendaciones:
Colosenses 4:6 "Sea vuestra palabra siempre con gracia, sazonada con sal, para que sepáis cómo debéis responder a cada uno."
Proverbios 15:1 "La blanda respuesta quita la ira; Mas la palabra áspera hace subir el furor."
Filipenses 4:5 "Vuestra gentileza sea conocida de todos los hombres. El Señor está cerca."
3. En caso de comprobar o de antemano saber que si existió la ofensa en nuestra contra, debemos hacerlo saber a nuestro agresor y hacerle entender que no tiene razón, y si la tuviera dar la explicación debida, para aclarar los malos entendidos, incluso si fuera el caso ofrecer disculpas sinceras y reparar el daño, siguiendo las siguientes recomendaciones:
Gálatas 6:1 "Hermanos, si alguno fuere sorprendido en alguna falta, vosotros que sois espirituales, restauradle con espíritu de mansedumbre, considerándote a ti mismo, no sea que tú también seas tentado."
Romanos 12:17-21 "17 No paguéis a nadie mal por mal; procurad lo bueno delante de todos los hombres. 18 Si es posible, en cuanto dependa de vosotros, estad en paz con todos los hombres. 19 No os venguéis vosotros mismos, amados míos, sino dejad lugar a la ira de Dios; porque escrito está: Mía es la venganza, yo pagaré, dice el Señor. 20 Así que, si tu enemigo tuviere hambre, dale de comer; si tuviere sed, dale de beber; pues haciendo esto, ascuas de fuego amontonarás sobre su cabeza. 21 No seas vencido de lo malo, sino vence con el bien el mal."
Estoy seguro que siguiendo estos consejos mejoraran nuestras relaciones laborales y se disminuirán los conflictos, creando un ambiente de trabajo mucho mejor.
Dios les bendiga.
